Управление

В соответствии с международными стандартами ин­новация определяется как конечный результат инноваци­онной деятельности, получивший воплощение в виде нового или усовершенствованного продукта, внедренного на рын­ке, нового или усовершенствованного технологического процесса, используемого в практической деятельности, либо в новом подходе к социальным услугам Читайте полностью...


Разработка рекомендаций по усовершенствованию работы отдела по управлению человеческими ресурсами

_

14. Сколько времени Вы являетесь безработным

?

15. Когда Вы сможете приступить к работе?

17. Как Вы узнаете, что свою работу делаете хорошо

? _

18. Положительные стороны Вашего характера

:

19. Отрицательные стороны характера

: _

20. Кем Вы себя видите через 3 года?

21. Дополнительные знания и навыки, которые Вы хотели бы приобрести?

22. Что для Вас является наиболее важным?

- деньги

- возможность руководить другими людьми

- хорошие межличностные отношения с коллегами

- хорошие условия труда

- возможность сделать карьеру

- возможность реализовать себя в профессиональном плане

- внимание к персоналу со стороны руководства

- что-то еще

23. Как Вы оцениваете свое здоровье?

- Плохое - Среднее - Хорошее - Отличное

24. Вредные привычки:

Курите ли Вы? _ Употребляете спиртное?

25. Иностранные языки

26. Имеете ли Вы личный автотранспорт (модель

)

27. Отношение к воинской обязанности

28. Привлекались ли Вы к уголовной или административной ответственности

?

(если ДА, то при каких обстоятельствах)

27. Кто может порекомендовать Вас, как профессионала?

ФИО (полностью)

Место работы, должность

Контактные телефоны

28. Кукую вы хотите получать з/плату:

На испытательный срок _

После испытательного срока _

Я подтверждаю достоверность всего изложенного выше и против проверки указанных мною сведений не возражаю.

Подпись _« _» 200 г.

Приложение 4

Анкета «Увольнение»

К сожалению, Вы покидаете нашу организацию. Для анализа причин увольнения и устранения неблагоприятных обстоятельств, просим Вас ответить на ряд вопросов анкеты, обводя кружком номера подходящих для Вас ответов. Данные будут храниться в Вашем личном деле в архиве и не подлежат разглашению.

1.Что мешало в Вашей трудовой деятельности?

Неверно избранная специальность

Недостаточный уровень образования

Недостаточный уровень квалификации

Слабая материально-техническая база

Отсутствие творческой обстановки

Ничто не мешало

Как Вы оцениваете организацию рабочего места?

Плохое оборудование рабочего места

Устаревшие станки, оборудование, инструменты

Старые технические средства

Устаревшая мебель и дизайн помещения

Плохое состояние зданий, сооружений

Плохие бытовые помещения и их санитарное состояние

Тяжелые условия труда (шум, грязь, темно)

Другие причины

Удовлетворяла ли Вас оплата труда?

Система оплаты неверная

Перейти на страницу: 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

 
Copyright © 2013 - 2014 - www.financenania.ru