Управление

В соответствии с международными стандартами ин­новация определяется как конечный результат инноваци­онной деятельности, получивший воплощение в виде нового или усовершенствованного продукта, внедренного на рын­ке, нового или усовершенствованного технологического процесса, используемого в практической деятельности, либо в новом подходе к социальным услугам Читайте полностью...


Анализ результатов анкетирования системы мотивации и стимулирования труда работников организации ЗАО «Сателлит Системс»

Таблица №10

Требования и возможности их удовлетворения по группам с ранжированием по значимости

Значимость требований

№Воп

Требования

№Воп

Возможность удовлетворения требований

Ср.балл

Ранг

Ранг

Ср.балл

2,75

1

60

Возможность применить свои знания и способности.

74

2

2,17

2,67

2

48

Хороший заработок.

62

3-5

1,92

2,58

3

58

Возможность обеспечить достаток в доме, приобретать, что захочется.

72

7-8

1,75

2,42

4-5

50

Интересная работа, доставляющая удовольствие.

64

9

1,67

2,42

4-5

55

Возможность повышать квалификацию, пополнять знания.

69

3-5

1,92

2,33

6

51

Возможность продвижения по службе.

65

11-12

1,42

2,25

7-8

57

Возможность заслужить уважение окружающих.

71

3-5

1,92

2,25

7-8

61

Быть самостоятельным в работе, решать самому, что и как делать.

75

6

1,83

2,17

9-10

56

Возможность выпускать продукцию, пользующуюся спросом.

70

7-8

1,75

2,17

9-10

59

Возможность общения с людьми.

73

1

2,5

2,08

11

53

Возможность получить жилье, устроить ребенка в садик, получить путевку.

67

11-12

1,42

1,75

12

52

Возможность приносить пользу людям.

66

10

1,5

1,33

13

54

Возможность выполнить свой долг перед обществом, делать то, что необходимо.

68

13

1,25

Перейти на страницу: 5 6 7 8 9 10 11 12

 
Copyright © 2013 - 2014 - www.financenania.ru