Управление

В соответствии с международными стандартами ин­новация определяется как конечный результат инноваци­онной деятельности, получивший воплощение в виде нового или усовершенствованного продукта, внедренного на рын­ке, нового или усовершенствованного технологического процесса, используемого в практической деятельности, либо в новом подходе к социальным услугам Читайте полностью...


Анкета по выявлению «проблемных зон» в коллективе.

12

. Что мешает вам работать эффективнее (оцените каждый пункт)?

Часто

Иногда

Никогда

Отсутствие конкуренции в коллективе

2

4

3

Низкая зарплата

1

1

7

Жесткое администрирование

6

1

2

Стоячая работа

5

2

2

Наказуемость инициативы и самостоятельности

3

3

3

Недобросовестное отношение коллег к своим обязанностям

4

4

1

Недостаточная значимость в глазах руководства

2

3

4

Плохая организация труда

1

1

7

Тяжёлый график

0

1

8

Карьерная бесперспективность

6

1

2

Другое:

0

3

6

13.

Оцените, пожалуйста, характер обращения руководителя с подчинёнными.

Жёсткий, авторитарный – 1; демократический – 8;

14.

Содержание обращения начальника к подчинённым.

Приказ -2; просьба -5; предложение – 2.

15.

Кто из членов вашего коллектива, включая руководителей, пользуется у вас наибольшим авторитетом?

Блинова – 3; Мокрушина -3; Сидорова – 2; Козлова – 3; Макарова -5; Кузнецова -2.

16.

Все ли члены вашего коллектива честны и порядочны?

Да – 3; затрудняюсь ответить – 6; нет – 0.

17.

В какой степени вы удовлетворены следующими сторонами жизни и деятельности вашего коллектива (оцените каждый критерий)?

Доволен

Не очень доволен

Не доволен

Затрудняюсь ответить

Взаимоотношения в коллективе

3

1

1

4

Результаты своей работы

3

4

0

2

Отношение коллег к выполнению своих обязанностей

2

5

2

0

Организация досуга

0

7

2

0

Перспективность своего служебного роста

0

6

3

0

Отношение с непосредственным руководителем

0

7

2

0

Размер заработной платы

7

2

0

0

Справедливость морального и материального стимулирования

0

5

4

0

Бытовые условия труда

5

2

2

0

Перейти на страницу: 1 2 3

 
Copyright © 2013 - 2014 - www.financenania.ru