Управление

В соответствии с международными стандартами ин­новация определяется как конечный результат инноваци­онной деятельности, получивший воплощение в виде нового или усовершенствованного продукта, внедренного на рын­ке, нового или усовершенствованного технологического процесса, используемого в практической деятельности, либо в новом подходе к социальным услугам Читайте полностью...


Оценка эффективности предлагаемых мер

Продолжение таблицы 26

Налоги и сборы, за искл. подоходного налога

14,39

13,13

-1,26

То же в % к ОАР

9,84

9,39

-0,45

Расходы на благотворительность и спонсорство

5,3

4,51

-1,79

То же в % к ОАР

3,62

2,5

-1,12

Охрана труда

4,25

3,45

-0,8

То же в % к ОАР

2,91

2,47

-0,44

Представительские расходы

12,03

8,97

-3,06

То же в % к ОАР

8,2

5,85

-0,35

Командировочные расходы

12,91

9,54

-3,37

То же в % к ОАР

8,8

6,83

-1,97

Прочие общие и административные расходы

146,25

139,78

-6,47

То же в % к ОАР

64,59

56,56

-8,03

Рисунок 19. Сравнение предлагаемых общих и административных расходы на начало 2009 г. и на 1 кв. 2009 г.

Итак, в 2009 году наблюдается существенное сокращение общих и административных расходов на 46,18 млн.руб. Это сокращение связано в основном с снижением расходов на аренду помещений и сокращением других административных расходов. Следует отметить, что расходы на аренду помещений занимали немалую долю в структуре общих и административных расходов, а именно около 30%, поэтому их влияние было велико. Также на общее снижение рассматриваемой группы расходов повлияло снижение прочих общих и административных расходов на 6,47 млн. руб, при этом их удельный вес снизился на 8,03%. Снизились также расходы по уплате налогов и сборов, однако темпы роста этих расходов снизился не значительно. Существенному снижению подверглись командировочные расходы, связанные с поездками работников предприятия на места расположения филиалов; амортизация нематериальных активов.

Представленная таблица указывает на наличие у предприятия расходов на благотворительность и спонсорство, причем темп этих расходов не имеет тенденцию к существенному снижению, что говорит о социальной направленности политики компании в 2009году.

Многие работники компании живут на достаточном отдалении от нового места работы, поэтому для устранения неудобств, которые могут возникнуть по пути на работу и с работы, рекомендуется нанять автобус, затраты на аренду автобуса не велики, 0,23% от общих административных расходов, но при этом гарантируется 100% явка служащих на новое место работы, сотрудники получают дополнительный бонус виде того, что компания берет на себя все затраты на дорожные расходы, что в нынешних экономических условиях не маловажно.

Таблица 27- Итоговые результаты

Статья расходов

В 2008 г.

Предлагаемое в 2009 г.

Разница

Аренда помещений

45,67

23,89

21,78

Сокращение фонда социальной сферы

46,51

42,56

3,95

Сокращение прочих расходов

48,00

33,76

10,84

Итого:и Итого:

140,18

100,21

39,97

Перейти на страницу: 1 2 3

 
Copyright © 2013 - 2014 - www.financenania.ru