Управление

В соответствии с международными стандартами ин­новация определяется как конечный результат инноваци­онной деятельности, получивший воплощение в виде нового или усовершенствованного продукта, внедренного на рын­ке, нового или усовершенствованного технологического процесса, используемого в практической деятельности, либо в новом подходе к социальным услугам Читайте полностью...


Анализ затрат на оплату труда

Относительное отклонение (ΔФЗПОТН) рассчитывается как раз­ность между фактически начисленной суммой зарплаты и базовым фондом, скорректированным на индекс объема производства про­дукции. При этом следует иметь в виду, что корректируется только переменная часть ФЗП, которая изменяется пропорционально объему производства продукции. Это зарплата рабочих по сдельным рас­ценкам, премии рабочим и управленческому персоналу за произ­водственные результаты и сумма отпускных, соответствующая доле переменной зарплаты.

Постоянная часть оплаты труда не изменяется при увеличении или спаде объема производства (зарплата рабочих по тарифным став­кам, зарплата служащих по окладам, все виды доплат, оплата труда работников строительных бригад, жилищно-коммунального хозяй­ства, социальной сферы ) и соответствующая им сумма отпускных).

ΔФЗПотн = ФЗП1 – ФЗПск= ФЗП1 - (ФЗПпер0 • IВП + ФЗПпост0),

где ΔФЗПотн — относительное отклонение по фонду зарплаты;

ФЗП1 — фонд зарплаты отчетного периода;

ФЗПСК — фонд зарплаты базовый, скорректированный на индекс объема выпуска продукции;

ФЗПпер0 и ФЗПпост0 - соответственно переменная и постоянная сумма базового фонда зарплаты;

IВП - индекс объема выпуска продукции.

Таблица 17- Данные для анализа фонда заработной платы

2008

2009

ФЗП, млн. руб.

50,51

47,35

В том числе:

переменная часть, млн. руб.

32,08

28,64

постоянная часть, млн.руб

18,49

18,71

Для оценки эффективности использования средств на оплату труда необходимо применять такие показатели, как объем производ­ства продукции в действующих ценах, сумма выручки и прибыли на рубль зарплаты и др. В процессе анализа следует изучить динамику этих показателей, выполнение плана по их уровню.

Таблица 18- Показатели эффективности использования фонда оплаты труда

Показатель

2007

2008

2009

Производство продукции на рубль зарплаты, руб.

5,60

5,95

5,19

Выручка на рубль зарплаты, руб.

5,72

5,31

5,32

Сумма балансовой прибыли на рубль зарплаты, руб.

0,37

0,30

0,28

Сумма чистой прибыли на рубль зарплаты, руб.

0,229

0,155

0,136

Перейти на страницу: 1 2 3 4

 
Copyright © 2013 - 2014 - www.financenania.ru